Le Bureau

Présidence : Représentant officiel des internes de médecine générale de la subdivision de Bordeaux. Coordonne l’action au sein du bureau, porte la voix des internes auprès des instances locales et nationales, et veille à défendre leurs droits et leurs conditions de formation. Assure aussi le lien entre les différents acteurs et organise, avec son équipe, les projets et événements du syndicat. Son rôle est à la fois représentatif, stratégique et fédérateur, avec l’objectif constant d’améliorer la vie et la formation des internes.

Vice-présidence : Seconde le président dans la vie du syndicat en participant activement aux discussions, aux prises de décisions et aux réunions. 

Secrétaire : Assure le suivi administratif du syndicat en répondant et triant les mails, en gérant l’emploi du temps et en rédigeant les comptes rendus de réunion. Fait partie du bureau restreint avec la ou le président et vice président, ce qui implique une participation directe aux prises de décision stratégiques et à la coordination rapprochée avec les autres membres du bureau.

Trésorier.e : Surveille la bonne santé financière du syndicat par la tenue à jour des adhésions, le bilan annuel et la réalisation de virements lors des dépenses (logiciels, remboursement de frais d’adhérents, plateforme Oppi et Ciel…). Implication dans la vie du bureau en donnant son avis concernant la réalisation de certains projets (soirée d’accueil, évènements, manifestations). Son rythme varie selon les activités de l’année universitaire (campagnes d’adhésions, grèves…). Participation aux réunions afin de rester au fait des actualités et implications dans les discussions extra-financières.

Droit des internes : Interlocuteur principal concernant tout problème légal que peuvent rencontrer les internes en stage (temps de travail, repos de garde…).

ISNAR-IMG : Participation aux conseils d’administration nationaux 4 fois par an avec l’ensemble des subdivisions représentées par l’ISNAR IMG ainsi que le bureau de l’ISNAR IMG. Interlocuteur majeur concernant les actualités politiques. 

Évaluation de stage : Permet aux internes d’avoir un meilleur visuel concernant les avantages et inconvénients de l’ensemble des stages accessibles sur le territoire. 

Réalise une évaluation mi-stage afin d’avoir un aperçu de la qualité des stages en cours et du ressenti des internes dans leurs stages respectifs dans le but d’agir en amont des prochains choix pour adapter le nombre de postes.

Gère les évaluations sur la plateforme OPPI de manière à ce que les informations soient accessibles à tous et à toutes pour la période clé des choix de stage et met à jour le site des pré-choix pour permettre aux internes de se projeter.

Événementiel : Création d’événements de cohésion entre internes, organisation du WEI et de différentes soirées/weekend tout au long du semestre.

Communication : Animation  des réseaux sociaux du syndicat, création de contenu sur facebook et Instagram pour assurer la visibilité des informations importantes et des évènements organisés par le SIMGA.

Partenariat : Assure le lien et les contrats avec nos différents partenaires, démarche de nouveaux partenaires potentiels pour améliorer la qualité de vie des internes.

Santé mentale : A l’écoute des internes de médecine générale de la subdivision en difficultés. Prise de contact rapide avec les internes par téléphone ou en visio pour identifier ses problématiques et chercher ensemble des solutions adaptées à sa situation. Création d’un flyer destiné aux internes contenant des contacts utiles.

Territoire : Assure le lien avec les acteurs des différents départements de notre subdivision.

Le SIMGA accueille avec plaisir toute personne motivée par l’envie de faire évoluer notre internat. Si tu t’intéresses aux rouages de notre formation, que tu as à cœur de défendre les internes ou simplement envie d’organiser des temps conviviaux, alors n’hésite plus : rejoins-nous : 33simga@gmail.com !