Pr\u00e9sidence<\/b> : Repr\u00e9sentant officiel des internes de m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale de la subdivision de Bordeaux. Coordonne l\u2019action au sein du bureau, porte la voix des internes aupr\u00e8s des instances locales et nationales, et veille \u00e0 d\u00e9fendre leurs droits et leurs conditions de formation. Assure aussi le lien entre les diff\u00e9rents acteurs et organise, avec son \u00e9quipe, les projets et \u00e9v\u00e9nements du syndicat. Son r\u00f4le est \u00e0 la fois repr\u00e9sentatif, strat\u00e9gique et f\u00e9d\u00e9rateur<\/b>, avec l\u2019objectif constant d\u2019am\u00e9liorer la vie et la formation des internes.<\/p>\n
\n
Vice-pr\u00e9sidence<\/b> : Seconde le pr\u00e9sident dans la vie du syndicat en participant activement aux discussions, aux prises de d\u00e9cisions et aux r\u00e9unions.\u00a0<\/p>\n
\n
Secr\u00e9taire<\/b> : Assure le suivi administratif du syndicat en r\u00e9pondant et triant les mails, en g\u00e9rant l\u2019emploi du temps et en r\u00e9digeant les comptes rendus de r\u00e9union. Fait partie du bureau restreint avec la ou le pr\u00e9sident et vice pr\u00e9sident, ce qui implique une participation directe aux prises de d\u00e9cision strat\u00e9giques et \u00e0 la coordination rapproch\u00e9e avec les autres membres du bureau.<\/p>\n
\n
Tr\u00e9sorier.e<\/b> : Surveille la bonne sant\u00e9 financi\u00e8re du syndicat par la tenue \u00e0 jour des adh\u00e9sions, le bilan annuel et la r\u00e9alisation de virements lors des d\u00e9penses (logiciels, remboursement de frais d\u2019adh\u00e9rents, plateforme Oppi et Ciel\u2026). Implication dans la vie du bureau en donnant son avis concernant la r\u00e9alisation de certains projets (soir\u00e9e d\u2019accueil, \u00e9v\u00e8nements, manifestations). Son rythme varie selon les activit\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e universitaire (campagnes d\u2019adh\u00e9sions, gr\u00e8ves\u2026). Participation aux r\u00e9unions afin de rester au fait des actualit\u00e9s et implications dans les discussions extra-financi\u00e8res.<\/p>\n
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Droit des internes<\/b> : Interlocuteur principal concernant tout probl\u00e8me l\u00e9gal que peuvent rencontrer les internes en stage (temps de travail, repos de garde\u2026).<\/p>\n
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ISNAR-IMG<\/b> : Participation aux conseils d\u2019administration nationaux 4 fois par an avec l\u2019ensemble des subdivisions repr\u00e9sent\u00e9es par l\u2019ISNAR IMG ainsi que le bureau de l\u2019ISNAR IMG. Interlocuteur majeur concernant les actualit\u00e9s politiques.\u00a0<\/p>\n
\n
\u00c9valuation de stage<\/b> : Permet aux internes d’avoir un meilleur visuel concernant les avantages et inconv\u00e9nients de l’ensemble des stages accessibles sur le territoire.\u00a0<\/p>\n
R\u00e9alise une \u00e9valuation mi-stage afin d’avoir un aper\u00e7u de la qualit\u00e9 des stages en cours et du ressenti des internes dans leurs stages respectifs dans le but d’agir en amont des prochains choix pour adapter le nombre de postes.<\/p>\n
G\u00e8re les \u00e9valuations sur la plateforme OPPI de mani\u00e8re \u00e0 ce que les informations soient accessibles \u00e0 tous et \u00e0 toutes pour la p\u00e9riode cl\u00e9 des choix de stage et met \u00e0 jour le site des pr\u00e9-choix pour permettre aux internes de se projeter.<\/p>\n
\n
\u00c9v\u00e9nementiel<\/b> : Cr\u00e9ation d’\u00e9v\u00e9nements de coh\u00e9sion entre internes, organisation du WEI et de diff\u00e9rentes soir\u00e9es\/weekend tout au long du semestre.<\/p>\n
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Communication<\/b> : Animation\u00a0 des r\u00e9seaux sociaux du syndicat, cr\u00e9ation de contenu sur facebook et Instagram pour assurer la visibilit\u00e9 des informations importantes et des \u00e9v\u00e8nements organis\u00e9s par le SIMGA.<\/p>\n
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Partenariat<\/b> : <\/b>Assure le lien et les contrats avec nos diff\u00e9rents partenaires, d\u00e9marche de nouveaux partenaires potentiels pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des internes.<\/p>\n
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Sant\u00e9 mentale<\/b> : A l\u2019\u00e9coute des internes de m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale de la subdivision en difficult\u00e9s. Prise de contact rapide avec les internes par t\u00e9l\u00e9phone ou en visio pour identifier ses probl\u00e9matiques et chercher ensemble des solutions adapt\u00e9es \u00e0 sa situation. Cr\u00e9ation d\u2019un flyer destin\u00e9 aux internes contenant des contacts utiles.<\/p>\n
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Territoire<\/b> : Assure le lien avec les acteurs des diff\u00e9rents d\u00e9partements de notre subdivision.<\/p>\n
\n
Le SIMGA accueille avec plaisir toute personne motiv\u00e9e par l\u2019envie de faire \u00e9voluer notre internat. Si tu t\u2019int\u00e9resses aux rouages de notre formation, que tu as \u00e0 c\u0153ur de d\u00e9fendre les internes ou simplement envie d\u2019organiser des temps conviviaux, alors n\u2019h\u00e9site plus : rejoins-nous : 33simga@gmail.com<\/a> !<\/p>\n<\/div>\n\n\n Za\u00efna NOKRI <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n au poste de Pr\u00e9sidente<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Am\u00e9lie COSTE<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n au poste de Vice-Pr\u00e9sidente<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Adrien KIENLEN<\/strong> <\/p>\n\n\n\n au poste de Tr\u00e9sorier<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les postes au sein du bureau :\u00a0 Pr\u00e9sidence : Repr\u00e9sentant officiel des internes de m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale de la subdivision de Bordeaux. Coordonne l\u2019action au sein du bureau, porte la voix des internes aupr\u00e8s des instances locales et nationales, et veille \u00e0 d\u00e9fendre leurs droits et leurs conditions de formation. Assure aussi le lien entre les… ![\"\"](\"https:\/\/33simga.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/DSC02040-683x1024.jpg\")
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